[培养目标]：本专业全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养适应现代企业发展需要，掌握管理学、经济学、工商企业管理基础理论和专业知识，具有良好职业素养，能在各类企业从事中基层管理工作的应用型专门人才；同时通过设计定制化课程模块，培养适应特定企业需求的中基层管理人才。
[培养要求]：
（一）知识要求
1.掌握管理学、经济学、法学的基础理论知识；
2.掌握市场营销、运营管理、人力资源管理等基础理论和方法；
3.掌握数据统计与分析的基础理论和方法；
4.掌握管理心理学的理论知识；
5.掌握商务谈判、人际沟通的基础理论和方法。
（二）能力要求
1.具备良好的人际沟通与交流的能力；
2.具备运营管理、营销管理、销售服务、人力资源管理等能力；
3.具备较熟练的计算机操作能力，具有运用软件分析数据的能力。
4.具备对新知识的自主学习能力，具有能通过不同途径获取知识信息的能力。
（三）素质要求
1.具有职业道德素养与职业精神；
2.具有必需的人文素养和专业素养；
3.具有良好的应变能力和心理素质；
4.具有诚信意识、团队意识以及求实创新意识。
[主要课程]：管理学概论、经济法概论、管理经济学、市场营销学、人力资源管理概论、运营管理、管理心理学、统计学基础与应用、社会调查等。（以上课程介绍仅供参考，以当年实际的培养方案为准）
[学习年限]：本专业学制为3年制，学习年限不得低于2.5年。
[学费标准]：学分费9120元，书费另算。